Software de simulação gerencial é adquirido pela Pós Graduação do Grupo Unis

Inovação, um dos três valores fundamentais do Grupo Educacional Unis, a cada dia se apresenta mais presente nos diferencias da Instituição. 

Com intuito de qualificar ainda mais o ensino oferecido pela Gestão de Pós Graduação, foi adquirido um software de simulação gerencial capacitado em atender e oferecer aos nossos alunos de MBA a oportunidade de vivenciar questões pertinentes à gestão de uma empresa. 

O programa Tino Empresarial, desenvolvido pela Tino Sistemas Empresariais LTDA., atenderá a todos os alunos dos cursos de gestão e negócios do grupo e trás como benefício a oportunidade de desenvolver habilidades na análise e interpretação de relatórios econômico-financeiros de empresas e do mercado e também desenvolver capacidades no uso de ferramentas quantitativas. Os professores responsáveis em aplicar o programa passaram por capacitação, e várias simulações foram realizadas para garantir a melhor usabilidade e aproveitamento da ferramenta. Para o professor Alessandro Messias Moreira, coordenador do núcleo de Gestão e Negócios da unidade de Pós Graduação do Unis, a utilização do software é mais um diferencial oferecido pela Instituição. “Este programa é praticado por grandes empresas e Instituições de Ensino do país, e tem aplicação semelhante no Sebrae, o que acarreta ao Grupo Unis maior credibilidade quanto ao nosso ensino de Pós Graduação” explica.

Para os alunos, a simulação dos Jogos de Empresa será realizada nos dias 23 e 24 de março, no Campus I do Grupo Unis, em Varginha.

O software

A simulação gerencial (jogos de empresas) é um método único de integração teoria-prática. Este método de baseia na abordagem vivencial, onde os alunos aprendem fazendo.

Inerente à esta abordagem está o princípio da experimentação onde os alunos aprendem por meio da tentativa e erro. A simulação gerencial é um potente método de aprendizagem, pois transforma o aluno de agente passivo para agente ativo do processo de aprendizagem. Com isto o aprendizado se dá de forma muito mais interativa e com um alto nível motivacional de seus participantes. 

Os participantes, divididos em equipes de até 5 pessoas, assumem diversas áreas funcionais de uma indústria, tais como, produção, recursos humanos, comercial e finanças. 

As equipes competem entre si, tomando decisões trimestrais por meio da internet ou de forma manual. 

O coordenador desempenha os papéis macroeconômicos, tais como, governo, bancos, fornecedores. Ele é o responsável pela condução da simulação, recebendo as decisões das empresas, definindo as variáveis macroeconômicas, processando a simulação e disponibilizando os resultados pela Internet ou no formato impresso.